banner

BOIP zoekt een Test Analist (m/v)

Home > Werken bij BOIP

Het Benelux-Bureau voor de Intellectuele Eigendom (BOIP) iBOIP logos de officiële instantie voor het registreren van merken en modellen in de Benelux. Daarnaast kan BOIP het bestaan van een idee op een bepaalde datum vastleggen in het i-DEPOT.

De missie van BOIP is om ondernemers te helpen hun intellectuele eigendom op de meest eenvoudige manier te beschermen in de Benelux. BOIP is gevestigd in Den Haag (NL) en heeft ongeveer 90 mensen in dienst. BOIP werkt ook nauw samen met talrijke nationale en internationale organisaties op het gebied van intellectuele eigendom. In zijn relaties met gebruikers en bij de uitvoering van zijn officiële taken gebruikt BOIP drie werktalen: Frans, Engels en Nederlands.

Werken bij BOIP

Werken bij BOIP betekent werken in een internationale omgeving, boip merkklantgericht, professioneel en efficiënt. BOIP registreert niet alleen merken, BOIP is zelf ook een merk. Een sterk merk, dat in staat is klanten en partners aan te spreken en te inspireren. Want dat zien wij, naast informeren en registreren, als onze kerntaak. Werken bij BOIP betekent ook: de moeite nemen om uit te vinden wat de klant zoekt. Waarmee kunnen wij van dienst zijn? En hoe halen we de buitenwereld binnen? Zodat we altijd weten wat er in ons werkveld speelt. Zodat we maatwerk leveren. En persoonlijke aandacht, één-op-één. Zo maken wij, in de bijzondere wereld van het intellectuele eigendom, voor onze klanten het verschil.

Voor de afdeling IT zoeken wij een nieuwe collega voor de functie van: 

Test Analist (m/v)

(36 uur per week)


Wat ga je doen?

Als test analist kom je in een DevOps team met 4 ontwikkelaars en waarin ook applicatiebeheer, systeembeheer en analyse zijn vertegenwoordigd. Je denkt ook mee over testautomatisering/integratie voor andere teams samen met de test coördinator. Het testen is vaak technisch, dicht op de ontwikkeling. Het gaat om testen van aanpassingen op bestaande applicaties, maar ook nieuwe projecten of migraties.
De werkzaamheden betreffen op dit moment nog veelal handmatige testen, maar BOIP wil de slag maken naar testautomatisering waar nuttig. Ook dat is een gezamenlijke DevOps taak, maar met jouw expertise zul je daarin wel een voortrekkersrol hebben.
Daarnaast heb je een belangrijke rol bij performance, regressie en acceptatietesten, bij de laatste werk je samen met onze applicatiebeheerders en uiteraard de business acceptanten. Je hebt de testscenarios goed op orde en geeft inzicht in de voortgang.

Het team is enthousiast en open, wil van elkaar leren en dingen efficiënter doen. Als teamlid heb je veel eigen verantwoordelijkheid en inbreng, maar het teamgevoel is ook heel sterk. Aan het eind van de sprint mogen niet alleen de testtaken nog openstaan, het is een teamverantwoordelijkheid om de sprint conform de definition of done (=getest!) af te ronden.
Je durft op de barricades te gaan staan voor kwaliteit: het is aan jou om de testprofessionaliteit in het team in te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en je bent een echte “spin in het web”.
Je voelt je goed in een dynamische en steeds veranderende omgeving, waarin plannen en procedures steeds minder een rol spelen. Daarbij ben je bereid om over de grenzen van je eigen vakgebied te kijken.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (liefst diploma) en 5 jaar ervaring in het testvak;
  • TMap/ISTQB gecertificeerd;
  • Ervaring met testautomatisering;
  • Ervaring met/geïnteresseerd in TDD/BDD;
  • Kennis van SQL/testtools (Selenium/Katalon/enz.)/CI/CD (Jenkins/Bitbucket)/enz.;
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste tools en trends binnen Testing en kan hier advies over geven;
  • Gewend om te werken in een scrum/Devops omgeving;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels;
  • Je bent zelfstandig, analytisch, nieuwsgierig, nauwkeurig en hebt gevoel voor humor.

Standplaats: Den Haagboip kantoorgebouw

Wat bieden wij jou?

  • Aanvankelijk krijg je een contract voor bepaalde tijd, eventueel te verlengen, met als doel een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • BOIP kent een werkcultuur met respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven, een redelijke werklast en 40 vakantiedagen per jaar, naast andere faciliteiten.
  • Wij bieden een inspirerende werkomgeving, waarin onze medewerkers hun talenten ten volle kunnen ontplooien. Wij stimuleren en belonen initiatieven om de kwaliteit van onze diensten te verbeteren. Wij bieden een internationale werkomgeving met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, aangepast aan opleiding en ervaring.
  • Wij zijn ons zeer bewust van de waarde van teamwork. De organisatie geeft de voorkeur aan regelmatige aanwezigheid op kantoor, hoewel telewerken voor enkele dagen per week mogelijk is; dit moet in overleg met het team en de directe manager worden geregeld.

Ben je geïnteresseerd in deze functie?

Dan nodigen wij je uit je CV en motivatie te sturen aan Sandra van Praat, Manager Human Resources: svanpraat@boip.int, +31(0)70 349 11 10.

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bas Elvers, Head of IT, tel. + 31 (0)70 349 11 08.

Terug naar BOIP > Home