Ga verstandig om met uw ideeën!

Stel u heeft een nieuw idee om sollicitanten te screenen door hen op te sluiten in een escape-room. De deelnemers kunnen hieruit ontsnappen door samen opdrachten uit te voeren. Deze methode verschaft reeds heel wat info over het gedrag van de sollicitanten. Zijn ze wel stressbestendig? Werken ze goed samen?

Uw idee uitwerken

U werkt dit idee verder uit en tijdens een presentatie over dit concept trekt u de aandacht van een grote bank. U gaat in gesprek met hen en na een aantal vergaderingen mag u een demonstratie geven in hun hoofdkantoor. U krijgt lovende reacties en een tijdje later vraagt de bank om het concept aan te passen voor hun medewerkers. U doet de nodige aanpassingen en  stuurt een nieuwe presentatie. Geen reactie en u denkt dat de bank geen belangstelling meer heeft.

Plots kondigt de bank aan dat het een escape–room zal gebruiken om nieuwe sollicitanten te screenen.  Uw idee gekaapt door een bank! Daar staat u dan. U hebt uw idee te goeder getrouw gedeeld en het zelfs aangepast aan de noden en wensen van de  bank. U hebt hier tijd en geld ingestoken en nu is uw idee gekaapt.

U bent boos en eist geldelijke compensatie. De bank gaat hier niet op in en pakt uit met een batterij van advocaten.Dit lijkt op het scenario van een film, maar dit soort dingen gebeuren. Het verhaal dat onlangs in het nieuws kwam, kunt u hier  lezen.

Welke lessen kunt u hieruit trekken?

Wees voorzichtig met het delen van informatie! Zorg er telkens voor dat u kunt bewijzen dat een bepaald idee, concept of ontwerp door u werd gecreëerd, bv. door het in een i-DEPOT te bewaren.

Werk vervolgens met geheimhoudingsverklaringen zodat de ingelichte partijen hierdoor juridisch gebonden zijn. Zo bent u als kleine ondernemer gewapend tegenover grote spelers net zoals David tegenover Goliath. 

Vragen?

Wilt u weten of en hoe u uw idee kunt beschermen? Doe dan de ideeSCAN. Doorloop de vragenlijst en krijg direct een uitgebreid resultaat. Heeft u nog vragen? Neem dan contact op met ons Informatiecentrum.

Deel deze pagina