Werken bij

Werken bij BOIP betekent werken in een internationale omgeving, klantgericht, professioneel en efficiënt. BOIP registreert niet alleen merken, BOIP is zelf ook een merk. Een sterk merk, dat in staat is klanten en partners aan te spreken en te inspireren. Want dat zien wij, naast informeren en registreren, als onze kerntaak. Werken bij BOIP betekent daarom ook:  de moeite nemen om uit te vinden wat de klant zoekt. Waarmee kunnen wij van dienst zijn? En hoe halen we de buitenwereld binnen? Zodat we altijd weten wat er in ons werkveld speelt. Zodat we maatwerk leveren. En persoonlijke aandacht, één-op-één. Zo maken wij, in de bijzondere wereld van het intellectuele eigendom, voor onze klanten het verschil.

Wie zoeken wij?

Wij willen onze klanten optimaal bedienen. Onder andere door als één team te werken vanuit onze gedeelde visie, missie en kernwaarden. Wij zoeken collega's met affiniteit voor intellectuele eigendom en belangstelling voor onze klanten en voor elkaar. Vanuit die persoonlijke betrokkenheid zetten wij onze kennis en deskundigheid maximaal in.

BOIP medewerkers zijn zelfstandige en ondernemende experts. Die zichzelf continu blijven ontwikkelen en streven naar persoonlijke groei. Ze werken met elkaar samen - over afdelingsgrenzen heen - om tot het beste resultaat te komen. Ze staan open voor de wereld om hen heen en zijn gewend te werken in een internationale context.

Wat bieden wij?

Wij streven naar een inspirerend werkklimaat, waarin we medewerkers uitdagen hun talenten optimaal te benutten.  Initiatieven die leiden tot verbetering worden gestimuleerd en beloond. Daarnaast bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijk salarispakket, een 36-urige werkweek, ouderschapsverlof, studieregelingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze vacatures

Op dit moment zijn er geen vacatures.

Open sollicitaties

Spreekt onze organisatie u aan en denkt u een bijdrage te kunnen leveren aan het realiseren van onze visie en missie? Als (young) professional nodigen wij u van harte uit om te solliciteren. Stuur uw motivatie en cv aan Arno Rohder, afdelingsmanager HR & Facility.

Vragen over de sollicitatieprocedure?