Travailler au BOIP

À propos du BOIP 

Ravis de vous rencontrer ! Nous sommes le BOIP. Ces quatre lettres signifient « Benelux Office for Intellectual Property ». Chez nous, les entrepreneurs enregistrent leurs marques, leurs modèles ou leurs idées. 

Qu’est-ce qui rend notre organisation si particulière ? Nous sommes une organisation internationale. Cela signifie que vous bénéficiez d'excellentes conditions d'emploi, légèrement différentes de celles qui prévalent aux Pays-Bas. Découvrez ce qui nous rend si spécial à la rubrique « Le BOIP est unique ».

Pour nous, il est important que vous puissiez être vous-même, quels que soient votre genre, votre religion ou votre culture. De plus, nous accordons une grande importance au développement de vos talents.

La vitalité de nos collaborateurs est également une priorité. C’est pourquoi nous proposons un plan vélo et des repas équilibrés au travail, avec des soupes, des salades et des sandwiches fraîchement préparés (et parfois même des spécialités du Surinam. Si si !).

Le BOIP œuvre également en faveur du développement durable. Ainsi, dans les années à venir, des travaux permettront de rendre nos locaux plus écoresponsables. Nous investissons aussi dans des bornes de recharge pour véhicules électriques et nous favorisons le télétravail partiel afin de réduire les déplacements.

Enfin, notre organisation croît. Ces dernières années, de nouveaux collègues ont été nombreux à nous rejoindre, apportant un vent nouveau et un nouvel élan. C’est très bénéfique pour notre organisation car nous avons aussi de nombreux collègues qui travaillent au BOIP depuis longtemps (parfois même depuis plus de vingt ans). Ce mélange est idéal pour s’inspirer les uns les autres en croisant nos expériences.

Great Place to Work

Comme nous le disions plus haut, nous avons été nommés un « Great Place to Work ». Un sentiment partagé par pas moins de 82 % de nos collaborateurs. Notre certificat « Great Place to Work » garantit un certain nombre de choses : vous pouvez vraiment être vous-même dans notre organisation, notre culture a un esprit d’ouverture, nous encourageons le développement professionnel et nous proposons de formidables avantages sociaux.

En revanche, nous ne sommes pas du genre à nous reposer sur nos lauriers, bien au contraire. Nous travaillons en permanence à améliorer la qualité de nos services. Tout cela, dans un esprit collectif. Tous les efforts qui permettent de rendre le BOIP encore meilleur sont les bienvenus. Nous encourageons chacun à exploiter ses talents de façon optimale.

Ce que nous offrons

Nous aspirons à une ambiance de travail où les collaborateurs sont encouragés à exploiter au mieux leurs talents. Nous stimulons et récompensons les initiatives qui conduisent à améliorer les choses. Nous proposons aussi des conditions d'emploi et des avantages sociaux d’un excellent niveau, comme des salaires attractifs, une semaine de 36 heures, des congés parentaux, des mesures facilitant la formation et l’épanouissement professionnel.

Culture

Une bonne description de notre culture d'entreprise ? Positive et ouverte. Positive, car nous apprécions notre travail. Nous aimons aussi rire, déjeuner et fêter nos résultats tous ensemble.

Nous ne nous contentons pas de simplement dire que nous avons une culture ouverte - c'est aussi le cas au sens propre du terme. En effet, les portes de nos bureaux ne sont presque jamais fermées. Tout le monde est invité à entrer. Sur notre réseau intranet très actif, les différents services échangent et partagent des informations sur leurs projets en cours. Un esprit d’ouverture, c’est aussi être transparent sur la répartition des fonctions et des salaires. Chez nous, donner son avis et recevoir du feedback sont des choses tout à fait normales, elles aident chacun à progresser dans sa carrière professionnelle.

Le BOIP est unique

Comme nous l'avons mentionné plus haut, le BOIP est un employeur particulier. À titre d'exemple, nous disposons de notre propre système fiscal. Lorsque vous nous rejoignez de manière permanente, vous êtes couvert par notre propre régime et notre propre assurance maladie. Vous profitez aussi de nombreux jours de congés grâce aux heures de RTT. En théorie, vous bénéficiez d’environ 48 jours de vacances par an (calcul rapide : 11 semaines chaque année, pas mal non ??). 

Voilà, vous avez maintenant une petite idée de qui nous sommes. Quant à nous, nous sommes très impatients de vous rencontrer. Et si on prenait bientôt un petit café ensemble ?